Open Positions

The CSR Agency si Ambasada Sustenabilitatii in Romania cauta doi colegi dornici sa contribuie la  promovarea unui mediu de business responsabil si a culturii sustenabilitatii in Romania!

3

Cautam doi colegi care sa porneasca de la zero in echipa noastra si sa creasca alaturi de noi. Cand spunem sa porneasca de la zero ne referim la faptul ca nu ne dorim ca viitorii colegi sa detina deja cunostinte de specialitate sau cine stie ce talente ascunse

In schimb, ne dorim:

  1. Asumare (Incurajam greseala, pentru ca doar asa poti invata. Doru iti va explica mai bine): Ce ai spus ca faci e responsabilitatea ta (si doar a ta) pentru a duce acel lucru la bun sfarsit (noi suntem langa tine sa te ajutam, dar nu sa iti facem treaba).
  1. Atentie obsesiva la detalii (Nu OCD, dar ne plac lucrurile bine facute. O sa te invete Mihaela): Calitatea  este una din principalele valori in echipa noastra; de asemenea, nu ne place sa iti pierzi timpul facand ceva gresit.
  1. Anduranta (Suna dur, dar crede-ma ca nu este. Dragos, managerul nostru, nu accepta lucrul peste program): Volumul de munca nu e mic, dar nu te vei dezvolta profesional daca nu iesi din zona de confort.
  1. Competitivitate (Nu ne sabotam reciproc, dar ne plac provocarile. P.S. Andreei nu ii place sa piarda): Credem in beneficiile competitiei si de aceea ne place sa ne luam la intrecere intre noi. Daca esti bun, si iti atingi obiectivele, abia asteptam sa iti oferim un bonus.
  1. Dorinta de a reusi (Apreciem orice idee, chiar daca pare la inceput imposibil de realizat. Aleksandrina iti poate povesti mai pe larg despre cum a luat nastere Ambasada Sustenabilitatii in Romania): Fara succes ne plictisim si ne demotivam. Nu vrem sa avem colegi care sa se plictiseasca la munca. Ne plac oamenii creativi, cu initiativa.

Chiar daca posturile au sarcini fixe, zilnic apar situatii inedite care iti vor testa aptitudinile si te vor face sa te auto-depasesti.

Aplica pentru Asistent Manager

Aplica pentru Responsabil Financiar